Kontrolor Na Liniji Tehničkog Pregleda | Oglas za posao, Beograd

HR agencija Bulevar je povezana sa glavnim domaćim i stranim kompanijama koje nude priliku za zapošljavanje na teritoriji Republike Srbije. HR Bulevar ima veliku ponudu poslova i svakodnevne oglase za posao kod različitih poslodavaca. Konkurišite na oglase za poslove kao Kontrolor Na Liniji Tehničkog Pregleda i koristite naše HR usluge potpuno besplatno. Zapošljavanje je besplatno za sve kandidate koji konkurišu za posao u našoj HR agenciji i lako se prijave.

Agencija za privremeno zapošljavanje HR Bulevar d.o.o. iz Beograda traži izvršioca za poziciju:

Kontrolor Na Liniji Tehničkog Pregleda

Mesto: Beograd, Voždovac

Opis posla:

• Prijem vozila;

• Obavljanje tehničkog pregleda za putnička i laka dostavna/teretna vozila do 3,5t;

• Utvrđivanje tehničkih karakteristika vozila u skladu sa važećim propisima;

• Izdavanje prateće dokumentacije;

• Rukovanje svim uređajima i opremom za obavljanje tehničkog pregleda;

• Vođenje evidencije o pregledanim vozilima;

• Overavanje potvrda, izveštaja i zapisnika u skladu sa važećim zakonskim propisima;

• Upravljanje vozilom radi dovoženja i odvoženja sa tehnološke linije nakon obavljenog tehničkog pregleda.

Uslovi rada:

• Posedovanje vozačke dozvole B kategorije (poželjna A kategorija);

• Potrebno iskustvo na radnom mestu kontrolora na liniji tehničkog pregleda;

• Minimalna stručna sprema SSS (III stepen) i to sledeća zvanja/zanimanja:  

• Automehaničar, tehničar drumskog saobraćaja, mašinski tehničar za motore i motorna vozila, saobraćajni inženjeri drumskog saobraćaja i mašinski inženjeri za motore i motorna vozila. 

Nudimo:

• Zasnivanje radnog odnosa na NEODREĐENO VREME;

• Stimulaivnu zaradu i redovna primanja;

• Rad u prijatnoj atmosferi;

• Smenski rad (II smene)

Zainteresovani kandidati se mogu javiti na telefon u periodu od 08:30h – 16:30h:

062 / 415 - 416

ili poslati CV na email poslovi@hrbulevar.rs

Više o ponudi posla pogledajte na sajtu www.ustupanje-radnika.com

Info – HR agencija

Koristite HR usluge privremenog zapošljavanja i Outstaffing-a ili uvedite Outsourcing zaposlenih na nivou kompanije ili pojedinih organizacionih delova.

Unapređujemo HR procedure I postupak zapošljavanja radnika kod Poslodavaca – korisnika HR usluga. Prepustite obavezu zapošljavanja profesionalnom poslodavcu – HR agenciji.